• Razgovor s Zuzana Babilonova,direktorica G5 Plus

    Razgovor s Zuzana Babilonova,direktorica G5 Plus

    POVEĆAVAMO UGLED MEDICINSKIH SESTARA NA MEĐUNARODNOM TRŽIŠTU RADA

    Europsko zdravstvo ima u bogatim zemljama Arapskog poluotoga izvrsnu reputaciju. Tamo je prestiž pozicije zdravstvene sestre visok. Na zdravstvene sestre se gleda kao na anđele koji pomoću svojeg znanja, upornoj brizi i ljudskim pristupom liječe arapske pacijente a pritom su za to nadstandardno vrednovane.
    Kaže Ing. Zuzana Babilonová, MBA, direktorica G5 Plus kojom upravlja tvrtka Go Global Consulting

     
    Kako ste došli do posredovanja rada medicinkim sestrama na Arapskom poluotoku?
    U Prag sam se preselila na studij diplomacije na Ekonomskom sveučilištu. Željela sam raditi na nekom od veleposlanstava Češke u inozemstvu, po mogućnosti na Arapskom poluotoku. Već tad me je privlačio Orijent. Češki prijevod Kurana sam prvi put pročitala kad sam imala 20 godina, nije mi se svidio, pa sam uzela engleski prijevod. Kolega sa odbojke mi je ponudio praksu u tvrtci koja je pripremala zdravstvene sestre za posao u SAD-u i u arapskim zemljama. Tema zdravstvene skrbi mi je bila bliska, trenutno također razmišljam da se prijavim na bachelor studij zdravstvene njege.
     
    Što je vaš pokretač na poslu?
    Divim se radu medicinskih sestara! Spašavaju ljudima živite, pomažu ljudima da podnose patnju, bol, daju im nadu ili „posljednje pomazanje“. To je fizički i psihički vrlo naporan posao. Po mom mišljenju sestre zaslužuju više. Veće priznanje, više pažnje i novca. Volim pružati češkim, slovačkim, poljskim i recimo trenutno čak i hrvatskim medicinskim sestrama priliku da postanu dio međunarodnog tima, da prošire vidike, upoznaju nove svjetove u njegovateljstvu, zarade puno novca, a samim time i imaju i mogućnost putovati i na kraju vratiti se u svoju zemlju i donijeti sva ta dragocena iskustva. Kroz ovih 14 godina smo pružili ovu priliku stotinama zdravstvenih radnika.
     
    Što vi mislite o problemu odlaska sestara u inozemstvo?
    Glavni problem vidim, osim u demografskom razvoju društva, u tome što posao medicinske sestre bira sve manje mladih ljudi. Trend je nažalost sličan u svim susjednim zemljama bivšeg istočnog bloka. Mladi ljudi posao medicinske sestre ne smatraju dovoljno prestižnim i dovoljno financijski cijenjenim. U Saudijskoj Arabiji je medicinska sestra anđeo, svi se ugledaju na nju. Liječnik doduše pacijenta operiše, ali svi znaju da je medicinska sestra upravo ta koja liječi pacijenta.
     
    Kamo sestre najčešće odlaze? 
    Najviše sestara putuje u susjedne zemlje – Njemačku, Austriju, eventualno Švicarsku ili Englesku. Pritom tamo često rade kao njegovateljice a ne kao medicinske sestre. Šteta. Sestre koje dođu u bogate arapske zemlje tamo ostanu u prosjeku 2-3 godine. Potom se vrate nazad u svoju zemlju, imaju zaradu za stan ili kuću, mogu djeci platiti studij ili prosto proputuju svijet. Kod mladih američkih sestara je vrlo popularna tzv. travel nurse – medicinska sestra koja putuje po cijelom svijetu kako bi stekla dragocijeno iskustvo, novac pritom nije glavni motiv. Onda se vraćaju kući i primjenjuju bogato iskustvo u praksi. Vrlo zanimljiv koncept. Drugi zanimljivi koncept ima filipinski zdravstveni i obrazovni sustav – namjerno produciraju više medicinskih sestara kako bi mogli jedan dio „izvesti“ i osigurati tako protok mirovina za svoju zemlju, ujedno time i poboljašavaju kvalitetu zdravstvenih usluga. 
     
    Putujete li i vi sama u Saudijsku Arabiju? Plašite li se?
    Da, putujem i to vrlo rado. U Saudijskoj Arabiji se osjećam sigurno, nema razloga za strah. U Pragu živim sama i ponekad prolazim kroz neka mjesta gdje me je strah. Redovito posjećujemo partnerske bolnice kako bismo vidjeli kako je našim zdravstvenim radnicima.  
     
    Kako zapravo počinje suradnja sa saudijskom bolnicom?
     Partnerske bolnice biramo precizno i surađujemo samo s najboljima. Svaki mjesec dobijamo mailove sa nekoliko upita za naše usluge od mnogih drugih bolnica, ali kroz naš proces provjeravanja prođe samo oko 5 % novih bolnica i klinika. Saudijska Arabija ipak nije Europska unija – za posao u Saudiji morate proći kroz cijeli proces licencije i morate imati radnu vizu, a kad kandidat putuje sam ili s fimom bez dovoljno iskustva može često pasti u zamku. U nekim nesrećnim slučajevima završe tako što više nikada ne mogu raditi u Saudiji.

     Koje su najtraženije pozicije?
    Sestre na intenzivnoj njezi, onkologija, hirurgija, interna, u biti skoro sve. Poslednjih godina također dobijamo vrlo često upit za više menažerske pozicije na području njegovateljstva  – ali češke sestre često nemaju znanje engleskog ili obrazovanje usmjereno na vođenje i upravljanje ljudima. To je naravno šteta i za češko zdravstvo. Kad su moju veoma dobru prijateljicu povisili s pozicije sestre na intenzivnoj njezi na glavnu sestru, iznenadilo me je što nije dobila barem neku osnovnu menažersku obuku kako voditi i upravljati ljude. Bila je doslovno bačena u to. Na Bliskom istoku ima mnogo više mogućnosti obrazovanja za sestre.
     
    Koliko mogu sestre u Saudijskoj Arabiji zaraditi?
    Plata se razlikuje s obzirom na poziciju koju obavlja, obrazovanje, praksu. Na primjer glavna sestra može imati čistu mjesečnu plaću čak 7000 eura. Sestra na intenzivnoj čak 5000 eura čistoga mjesečno. Ovisi također i u koju bolnicu idete. Vjerojatno je najveći problem za sestre razgovor sa inozemnim partnerskim bolnicama – naprimjer u Češkoj ne pitaju sestre tijekom razgovora na kliničke slučajeve, ne razgovaraju na engleskom. Medicinske sestre iz drugih zemalja također traže pozicije u inozemstvu i zato je potrebno se pripremiti veoma dobro za razgovor.  Sreća prati pripremljene.
     
    Što biste htjela postići na svom području rada?
    Željela bih da imamo dovoljno ili i višak kvalitetnih medicinskih sestara kako bismo mogli nastaviti u stvaranju ugleda europskog zdravstva kod nas i u svijetu. Trenutno se s kolegama u G5 Plus fokusiramo na bogati Arapski poluotok, zato što sestrama nudi najpovoljnije plaće i prednosti. U budućnosti bi voljeli ponuditi sestrama isti koncept kao što je američki travel nurse – putovanje po cijelom svijetu i prikupljanje dragocenog iskustva. Neprestano radimo na tome da možemo sestrama otvarati svijet.
     

  • Slike za tisak

    Razgovor s Zuzana Babilonova,direktorica G5 Plus
    Razgovor s Zuzana Babilonova,direktorica G5 Plus
    Razgovor s Zuzana Babilonova,direktorica G5 Plus
    Razgovor s Zuzana Babilonova,direktorica G5 Plus